中共宿州市自然资源和规划局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据厅党组统一部署，2024年6月24日至8月12日厅党组第二巡察组对宿州市自然资源和规划局党组开展了巡察。2024年10月28日，厅党组巡察组向宿州市自然资源和规划局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中共安徽省自然资源厅党组巡察工作实施办法（试行）》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、坚决扛起巡察整改政治责任

省厅第二巡察组反馈巡察意见以来，市自然资源和规划局党组高度重视，将巡察整改工作作为全局一项重大政治任务，抓紧抓牢、强力推进，抓实抓好巡察整改工作并取得了阶段性成效。

（一）加强组织领导，压实整改工作责任。巡察反馈意见当天，我局主要负责人召集班子成员初步谋划省厅巡察反馈问题整改工作安排。成立由局党组主要负责人任组长，局党组其他成员为副组长，各县（区）局负责人、局机关各科室负责人、局直属单位负责人为成员的巡察整改领导小组。领导小组下设办公室，由局分管领导兼任办公室主任，局党建办、人事教育科、机关党委、办公室、综合科、驻局纪检监察组等有关人员为办公室成员，负责日常巡察整改工作的部署、协调、推进、落实工作。11月6日，局党组召开会议，专题研究省厅巡察反馈问题整改工作。制定印发巡察整改工作方案，建立巡察整改工作台账，对照巡察反馈意见，梳理症结原因78条，制定整改措施99项，分解落实到责任领导、责任单位和具体责任人。

（二）深化学习理解，凝聚思想共识。先后召开局党组会6次、中心组学习6次，巡察整改工作专题调度会4次，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作、高质量发展等方面的重要论述，学习省厅巡察反馈会议精神、《中国共产党巡视工作条例》等，进一步提高对巡察整改工作的认识，凝聚思想共识，扎实推进整改工作。

（三）常态调度督导，有序推进整改。建立巡察整改定期调度和不定期专项调度工作机制，局党组主要负责同志结合党组会、党建工作领导小组会、局长办公会调度巡察整改工作，其他班子成员结合整改工作实际适时调度，分管领导主持调度会议4次，驻局纪检监察组专项督查督导1次，局机关党委坚持对相关支部逐个指导、逐个督促，有序推进整改工作落实落地。

（四）健全完善制度，巩固整改成效。围绕省厅巡察反馈问题，我局组织全局系统举一反三、查摆漏洞、建章立制、巩固成果，先后制定完善《宿州市自然资源和规划局资产管理办法》《宿州市关于加强和规范农村宅基地管理实施办法（试行）》《关于进一步规范党的组织生活制度的通知》等制度机制28项，并加大制度执行力度，构建制度落实长效机制，巩固巡察整改成果。

二、抓细抓实巡察整改任务落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求方面

1.持续夯实理论武装。一是加强各项党内法规学习。通过理论学习中心组学习、周五学习日等方式，学习《党章》《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中央八项规定实施细则》等共计10余次。二是按要求组织中心组交流研讨工作。三是全覆盖开展二十届三中全会学习和习近平考察安徽重要讲话精神学习，邀请自然资源部研究中心咨询委员、原南京督察局巡视员兼副局长来我单位开展专题讲座；赴滨河社区开展党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神宣讲活动；局党组书记、局长在局党组理论学习中心组学习会议上围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神进行宣讲。四是科学谋划制定2025年度党组理论学习中心组学习计划。

2.以扎实调研推动学习教育持续深入。一是完成市局领导班子年度调研工作全覆盖。按照省厅、市委的工作部署，结合单位工作实际，在12月底前完成市局领导班子年度调研工作全覆盖，并形成8篇调研报告，调研成果运用在信息化建设、耕地保护、国土变更调查、国土空间详细规划编制、节约集约用地、采煤沉陷区生态修复、党务干部队伍建设、全面从严治党等方面。二是严格按照学习教育工作要求，及时将调研工作纳入《中共宿州市自然资源和规划局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，明确具体要求，并严格落实。三是科学制定党组理论学习中心组学习计划，并将党史学习教育纳入第十七专题进行深入学习，在局中心组理论学习中常态化坚持学习党的历史。

3.持续推动学用结合、学以致用。一是持续加强对习近平生态文明思想的学习。二是从局机关、直属事业单位、省地环站和煤田三队抽调人员和设备组成8个工作组，对全市512个废弃矿山生态修复项目进行全覆盖地毯式核查。三是序时推进生态修复工作，已完成2024年度废弃矿山生态修复项目共计71个，治理面积208.98公顷；2025年废弃矿山生态修复工作共139个项目，目前均已完成上传入库工作。四是强化依法行政意识。集体学习习近平法治思想，组织宪法宣誓，强化依法行政意识；组织局相关工作人员参加法院旁听庭审活动，以案释法。举办依法行政培训，强化法治意识，规范行政行为。五是落实《宿州市行政案件败诉责任追究办法》，规范案件办理流程。

4.落实“长牙齿”的硬措施保护耕地。一是深入学习习近平关于耕地保护的重要指示批示精神，增强耕地保护“国之大者”的红线意识。二是对反馈的农村乱占耕地建房新增问题，坚持立行立改，逐宗明确整改任务、措施、责任、时限，综合运用完善手续、拆除复耕、调整补划等多种方式，分类开展整改。目前，84宗163.47亩新增农村乱占耕地建房问题已全部整改到位。三是于2025年2月8日印发了《宿州市关于加强和规范农村宅基地管理实施办法（试行）》，致力从源头上遏止农村乱占耕地建房新增问题的同时分类逐步处理历史遗留问题。四是耕地占补平衡专项整治工作正在有序推进中。

5.严格落实生态保护任务。一是持续加强对习近平生态文明思想的学习。二是成立市自然资源和规划局、市林业局、市生态环境局组成的联合调查组，坚持“严起来”的工作要求，综合拆除、完善手续等多种方式，推进相关工作任务，目前已全部完成。三是2024年度采煤塌陷区治理任务已完成（共6个项目，埇桥区5个，萧县1个）。四是2025年度采煤塌陷区治理任务共计4个，其中埇桥区3个、萧县1个，治理任务正在推进中。

6.土地集约利用助力高质量发展。一是已向各县（区）人民政府、园区管委会发送《关于推进宿州市省级以上开发区土地集约利用评价工作的函》，全面分析共性、个性指标内容及3个方面的问题，对7个省级以上开发区土地集约利用评价和排名情况进行总结，向属地政府提出4条可实施的相关工作建议；紧抓开发区公告目录审核工作机遇，结合开发区土地集约利用评价相关指标，科学合理的划定开发区拟优化整合范围，进一步提高开发区土地集约利用水平。二是2024年全市处置批而未供土地14583亩，完成率102%，处置闲置土地2420亩，完成率134%。我市批而未供、闲置土地均已完成省厅下达年度目标任务；我市“批供一体化”平台已搭建完成，相关基础数据已梳理完成，待数据整合、调试完成后启用；继续加大力度推进批而未供、闲置土地处置工作，以“土地节约集约利用综合改革试点2.0版”为重要抓手，提升土地节约集约利用水平。

7.持续强化规划引领作用。一是加强《自然资源部关于加强国土空间详细规划工作的通知》等文件的学习，按照《安徽省自然资源厅2025年工作要点》中关于乡镇国土空间规划、详细规划编制最新工作要求，积极开展乡镇规划、详细规划编制。二是开展《宿州市中心城区城镇开发边界内详细规划单元划定》编制工作，完成宿州市中心城区城镇开发边界内单元详细规划编制面积约80平方千米，乡镇国土空间规划编制比例达到50%以上。三是制定《宿州市中心城区城镇开发边界内单元详细规划编制工作方案》，开展宿州市中心城区城镇开发边界内单元详细规划编制，实现单元规划全覆盖；印发《宿州市自然资源和规划局关于进一步做好我市城镇开发边界内详细规划编制管理工作的通知》，督促县区加快推进乡镇规划、单元详细规划编制进度。

（二）落实全面从严治党“两个责任”方面

8.扛牢全面从严治党主体责任。一是梳理完善全面从严治党主体责任清单，及时调整领导小组。二是梳理近年来全市自然资源系统内违规违纪典型案例，编制印发《宿州市自然资源和规划系统警示教育案例选编》，督促全系统开展警示学习。三是广泛开展警示教育。印发《宿州市自然资源和规划系统“身边事教育身边人”警示教育活动方案》和《宿州市自然资源和规划系统“廉政大讲堂”活动实施方案》，在各县（区）局，局机关各科室、直属各单位全覆盖开展警示教育，通过党内法规学习、观看警示教育片、印发系统内警示教育案例选编、上廉政党课、赴宿州监狱开展现场警示教育、谈心谈话、专题研讨和全面自查等形式，覆盖到宿州市自然资源和规划系统全体干部职工，务求人人受教育、个个有提高；印发《宿州市自然资源和规划系统“廉政大讲堂”活动实施方案》，组织4次党风廉政教育，并适时邀请宿州市纪委专家进行宣讲授课，扎实推进警示教育走向深入。四是适时开展党风廉政建设工作检查。于2025年3月5日至4月1日采取实地查看、查阅资料、谈话了解等方式配合驻局纪检组开展党风廉政建设工作落实情况监督检查，做到县（区）局和直属单位全覆盖。

9.严格履行“下管一级”责任。一是召开全市自然资源和规划系统全面从严治党工作会议，从主体责任、监督责任两个方面全面总结2024年党风廉政建设工作情况，对2025年党风廉政建设重点工作作出细致部署。二是谋深谋细政治监督工作。适时对各县（区）局主要负责人、局属各科室、事业单位负责同志积极开展政治监督谈话和日常廉政谈话等工作。三是全覆盖完成县（区）局理论学习中心组学习“巡听”工作。按照2024年度中心组学习“巡听”工作安排，2024年11月20日至2024年12月31日“巡听”工作组先后对泗县局、砀山县局、萧县局、埇桥区局和灵璧县局开展理论学习中心组学习“巡听”工作。

10.认真落实“一岗双责”。一是利用“理论学习中心组学习”、“党组会前学习”多次学习了习近平总书记关于党风廉政建设的论述摘编和习近平总书记关于党内法规制度的重要论述摘编等内容。二是结合党纪学习教育常态化长效化，按要求推进廉政谈话工作，班子成员按规定对分管科室（单位）负责人开展廉政谈话工作，已完成2024年度廉政谈话全覆盖；2025年初局领导班子已经开展对部分分管科室（单位）负责人的廉政谈话工作，后续积极推进2025年度廉政谈话工作全覆盖。三是班子成员按照计划已于2025年2月底前全部完成对县（区）局2024年度民主生活会的列席指导工作。

11.强化驻局纪检监察组日常监督工作。一是召开专题会议学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》。二是2024年10月以来驻市局纪检监察组与市局办公室、人事科主动对接会议时间，参加会议履职监督，无缺席情况 。三是主动监督向基层和一线延伸，在重点时段、对重点工作以“四不两直”方式，深入一线，深入基层开展面对面监督。

12.提升规范高效处置问题线索能力。一是2024年10月以来积极参加上级部门组织的各类培训9次，学习纪检监察业务，提高精准处置线索能力，派员参加宿州市纪委监委业务知识竞赛取得良好成绩。二是召开专题会议学习监督执纪工作规则、监督执法工作规定。

13.严格执行财经制度。一是党组持续加强对局属各单位财务工作的监督指导，巡察反馈问题至今开展廉政谈话2次、上党课2次、党风廉政检查2次。二是对直属单位开展监督检查，将信息中心账目以及各单位往来款项清理和非税收入的收支情况作为次检查重点，各直属单位已完成往来款项和非税收入的自查和整改工作并提交工作报告。

14.持续完善项目监管。一是加强《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规学习。二是对于近期采购项目招标文件制定做到考虑周全，进一步细化项目完成时限要求，确保项目按照合同约定执行，如《宿州市中心城区城镇开发边界内详细规划单元划定采购项目》《宿州市汴北新区核心区城市设计编制项目》等。三是对《宿州市城东新区总体城市设计编制项目》合同执行情况进行全面梳理。四是重新制定《宿州市自然资源和规划局政府采购内部管理制度（暂行）》，并严格执行。

15.不断加强资产管理。一是健全完善了《宿州市自然资源和规划局资产管理办法》，通过局长办公会审议并印发各单位（科室）学习。二是加强对资产的管理，通过委托第三方对我局固定资产开展清查盘点的方式，处置一批盘亏和报废待处置资产，后续及时做好账务调整，保证资产账实相符。

16.务求规范公务接待。一是重新制定《宿州市自然资源和规划局公务接待管理细则（暂行）》，并严格执行。二是通过“周五学习日”对公务接待等方面内容的学习，提升了干部职工对公务接待有关规定的了解和掌握。三是明确责任人，对每一次公务接待都可溯源，对审核把关存疑的单子可追溯到人，从源头上解决审核把关不严问题，坚决杜绝超标准接待。四是从申请到审批再到监督，都有可操作可复制可追溯的机制，形成了可长期执行的全流程规范制度，让公务接待更加透明、更加规范。五是把公务接待要求传导到县局，在全市自然资源系统加强政策落实和学习教育，确保县局人员知道政策、执行政策，杜绝既接待又报销伙食补助费的情况。

17.规范发放津补贴。一是认真对照学习关于津补贴发放相关政策文件精神，2024年11月26日在局党组会上传达学习相关津补贴发放政策文件精神，研究规范津补贴发放事项。二是全面梳理排查津补贴发放情况。全面梳理完善挂职备案审批材料，对照局党组会议研究事项，全面排查2020年以来党组研究发放的津补贴情况。三是强化监督检查。结合年度考核、党风廉政建设检查等，加强对直属事业单位津补贴发放情况的监督检查，及时监督提醒，防止违规行为发生。

18.严格采购管理工作。一是重新制定《宿州市自然资源和规划局政府采购内部管理制度（暂行）》，并严格执行。二是加强政策学习。单位采购人员通过“周五学习日”对《进一步加强市本级政府采购管理工作的通知》等文件的学习，加强了对政策的理解。三是及时开展廉政提醒。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，于2025年4月30日开展2025年“五一”节前警示教育暨集体廉政谈话会，重点对单位财务和采购工作人员进行集体谈话，力促市局采购工作更加规范。四是开展“过紧日子”宣传，让干部职工有体会更有行动，“厉行节约、反对浪费”工作成效明显。五是明确责任，谁采购谁负责，规范采购程序，局机关纪委随机对采购工作进行监督，局财务部门对每一次采购清单从严审核把关。六是形成长效机制，对于各级采购制度从严执行，并形成长效长治常监督，每项采购及时公开，让采购工作在阳光下运行。

（三）落实新时代党的组织路线方面

19.提升局属直属事业单位职能发挥。一是认真学习深化改革精神，积极沟通协调。多次同编制部门对接、同局机关相关科室及有关事业单位沟通，梳理事业单位职能设置情况，做好对有关事业单位职能进行调整完善工作准备。二是调整完善相关事业单位职能。对市自然资源和规划审查中心、市国土空间生态修复中心、市自然资源和规划局城区八所3家直属事业单位职责进行了调整完善，事业单位职能进一步充实，强化了事业单位的支撑作用。三是积极开展各类学习教育，举办土地变更调查、测绘地理信息培训、耕地保护等专题教育培训，不断强化干部队伍的专业化能力和素质。

20.扎实推动企业改制。一是认真学习贯彻深化改革相关精神，不断强化对改革的认识，提高国企改革工作的主动性。二是高频次调度，积极推进国企改革。三是及时完成国企改革工作任务。2024年9月已完成宿州市测绘设计研究院有限责任公司、宿州市信诚自然资源勘测规划有限责任公司的注销登记，2024年10月已将大地房地产开发有限公司划转至市城投公司。

21.进一步规范行议事规则。一是及时传达学习“三重一大”制度精神。利用局党组会会前学习“三重一大”等相关文件精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，不断提高集体决策意识。二是完善相关制度规定。印发《宿州市自然资源和规划局“三重一大”集体研究决策制度》，细化并规范“三重一大”操作流程，明确相关监督约束机制和责任追究机制。三是强化日常监督检查。结合年度考核、党风廉政建设检查等，加强对“三重一大”制度执行情况的监督检查，驻局纪检监察组对检查情况适时进行通报。

22.进一步强化对直属事业单位领导班子建设。一是对干部队伍建设情况进行梳理分析，建立健全宿州市自然资源和规划系统干部储备库，定期更新科级干部、年轻干部、专业人才库等，结合工作需要及个人实际表现情况等合理调配使用。二是积极同组织部门对接，进一步加强事业单位干部队伍建设，在充分使用科级干部职数的同时，进一步理顺事业单位负责人编制和任职关系。三是积极开展各类学习教育，提升干部队伍的能力和素质。2024年通过地勘土地测绘规划系列高级职称评审9人、中级职称评审39人，干部业务能力素质不断增强。

23.持续提升选人用人满意度。一是加强对干部选任政策的学习教育，通过局党组会、科室学习等形式不定期组织学习干部选拔任用工作相关政策文件；在选人用人工作上加强沟通协调，在干部选拔任用前，同驻局纪检监察组、局班子成员、相关事业单位等充分沟通酝酿，提高干部选拔任用的科学性。二是严格执行规定，注重统筹规划。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定开展干部工作，及时向组织部门请示报告，落实干部选拔任用工作的预审和备案制度，干部工作的规范性不断提高。三是注重政治素质，选贤任能。在干部选拔任用工作中不断提高选人用人的公开性、透明度、科学性和规范性，选人用人群众满意度不断提升。

24.强化干部交流轮岗工作。一是加强同县（区）委的沟通协调。2024年6月以来，加强同县、区委组织部的对接协调，加大对系统内外干部交流轮岗力度，为优秀干部成长拓宽发展空间。二是积极推动系统内干部交流轮岗，调动干部队伍的积极性。三是加强年轻干部培养锻炼。从县局优秀股级干部中提拔1名80末班子成员，从乡镇选任80后、90后年轻干部任县局班子成员，不断为县（区）局班子建设注入新鲜血液。

25.持续强化人才队伍建设。一是积极申请招录招考。2024年7月，经与组织部、编办对接，完成2名公务员招录；2024年12月，积极同组织、人社、编制部门对接，组织局属事业单位积极申报2025年市直事业单位工作人员招聘计划，我局下属10个事业单位共申请使用全额拨款事业单位编制18名、自收自支事业单位编制13名。二是积极开展各类学习培训。举办耕地保护、土地变更调查、测绘地理信息培训等，不断加强干部队伍的专业化能力和素质。三是积极开展专业技术人员培养。强化对专业技术人员的教育培训，指导事业单位积极参与职称评审工作。积极组织开展岗位聘任，加强了系统专业技术人才队伍建设，干部业务能力素质不断增强。

26.进一步规范干部选拔任用工作。一是认真学习干部选拔任用相关文件规定。学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，组织人事部门不定期组织业务学习研讨，强化政策学习，不断规范选任工作程序，严格按政策执行对转任、进一步使用干部的考察程序。二是专题记录局党组会议干部人事议题。规范干部基础工作，干部人事议题专门列出、专题记录。三是组织开展干部人事档案审核“回头看”。从2024年10月至2025年3月，对开展干部档案专项审核、任前审核情况进行全面梳理，档案管理工作取得显著成效。在干部选拔任用工作中从严从实从细审核干部三龄两历一身份，扎实做好干部档案任前审核工作。

27.充分发挥党建领导小组作用。一是及时召开党建工作专题会议，会议研究2024年度党建总体工作完成情况，八项规定精神执行情况等内容。二是及时召开中共宿州市自然资源和规划局党组（扩大）会议暨党的建设工作领导小组会议，会上深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要论述，传达学习了中央党的建设领导小组会议精神，讨论研究党的建设、巡察整改等工作，对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行动员部署。三是结合单位工作实际，印发《中共宿州市自然资源和规划局党组2025年党的建设工作要点》的通知，及时调整完善党建领导小组和党建工作责任清单。

28.规范党内政治生活。一是2024年7月至今，利用“中心组学习”、支部“三会一课”等方式，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述和《新形势下加强党内政治生活的若干规定》等文件，提高党员干部对党内政治生活重要性的认识。二是于2025年3月14日局机关党委制定印发了《关于进一步规范党的组织生活制度的通知》，进一步规范党内政治生活和组织生活，致力打造“四强”支部。三是精心制定2024年度民主生活会方案和组织生活会计划，明确会前谈心谈话和征求意见工作步骤，规范工作流程。四是在民主生活会前对班子成员的对照检查材料等进行逐一严格审核，并按要求及时送上级部门审核。五是谋划好2025年度党务工作者培训，注重加强对新任职支部委员和年轻党务工作者的党务知识培训。

29.进一步优化调整党支部设置。一是组织局属各支部学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。二是及时制定支部优化设置的具体实施方案，确定新成立支部的名称、人员构成等方面内容。经机关党委召开专题会议部署，并组织对相关党务工作人员进行专项指导，于2025年2月24日及时下发《关于同意中共宿州市自然资源和规划局机关支部委员会优化调整的批复》《关于同意中共宿州市土地二级市场交易管理中心支部委员会优化调整的批复》等文件，同意相关支部的优化调整方案，并督促其尽快召开选举大会。截止2025年4月底，5个新支部均已成立并按要求召开党员大会，圆满完成5个支部委员会的选举工作。

（四）落实巡察整改和成果运用方面

30.高度重视巡察整改工作。一是2024年11月8日经省厅党组同意，我局成立巡察整改领导小组，印发《厅党组第二巡察组巡察反馈意见整改方案》的通知，党组会及时调度、推进巡察整改工作，省厅反馈问题至今已召开党组会议6次调度本次省厅巡察整改工作，建立调度工作机制，组织专题（专项）调度4次，联合驻局纪检监察组专项督查督导1次。二是截止目前局分管领导先后与5个科室负责人、3个直属单位负责人开展集中谈话2次，督促其认真履行整改责任；局机关党委对局属所有党支部采取逐个指导、逐个推进的方法，有序推进整改工作落实落地；局巡察办（党建办）主动对接各单位，全程跟踪督办巡察整改工作。三是在整改工作中，利用局党组会会前学习、中心组学习、党建工作领导小组会会前学习，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作方面论述，学习省厅巡察反馈会议精神、《中国共产党巡视工作条例》等6次。

31.坚决啃下问题整改“硬骨头”。一是健全完善了《宿州市自然资源和规划局资产管理办法》，通过局长办公会审议并印发各单位（科室）学习。二是加强对资产的管理，通过委托第三方对我局固定资产开展清查盘点的方式，处置一批盘亏和报废待处置资产，以保证资产账实相符。三是收集整理部、省、市关于土地出让收入相关政策文件，积极同财政、税务和司法等部门的对接沟通，按照部门职责协同推进土地出让收入收缴问题。四是围绕省厅巡察反馈问题，坚持举一反三、查摆漏洞，先后健全完善制度机制28项，跟踪制度机制落地落实，杜绝“边改边犯”现象再发生。

三、注重统筹结合，巩固巡视整改工作成果

经过集中整改，局巡察整改工作取得了阶段性成效。但对标省厅要求，仍然存在差距。局党组将以学习党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神为指引，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，认真贯彻落实各级关于巡察整改工作的部署要求，扎实推进巡察整改工作，坚持思想不松、责任不变、标准不降、力度不减，推进整改工作常态化，全力做好巡察整改工作“后半篇文章”，切实把整改成效转化为推进自然资源事业高质量发展的强大动力，为奋力谱写中国式现代化宿州新篇章贡献自然资源力量。

（一）坚持思想不松，确保整改工作长抓长严。认真贯彻党中央和上级各级党组织关于巡视巡察整改工作的部署要求，坚决杜绝可能影响巡察整改效果的“过关自满”“松口气”“歇歇脚”等麻痹思想。把落实巡察整改工作任务作为一项长期的政治任务，坚持长学习、长理解、长整改、长改进，推进巡察整改工作再上新台阶，助力全市自然资源和规划事业高质量发展。

（二）坚持标准不降，确保整改工作不折不扣。全面盘点省厅巡察反馈意见和巡察反馈会议提出的工作要求，针对个性问题从整改方案、整改措施、整改实效、建章立制等方面坚决整改到位；针对共性问题，坚持举一反三、标本兼治、共同答题，巩固拓展整改成效；针对难点问题，进一步加大督导力度、改进工作方法、优化整改措施、强化协同联动，加快整改时序进度，坚决啃下“硬骨头”，确保按期整改到位。

（三）坚持力度不减，确保整改工作落实落地。坚持政治责任不松、领导机构不变、工作人员不减，进一步强化巡察整改工作的持续性，保证巡察整改工作不因干部调整、工作叠加等原因导致“挂空挡”现象。坚持工作推进机制不变，结合巡察整改工作实际，保持不定期调度、不定期督促机制，始终保持攻坚态势，确保如期完成整改工作任务。加大考核问责力度，把省厅巡察反馈问题整改纳入年度党建综合考核内容，结合平时检查督导和工作任务落实等情况对各单位落实巡察整改工作进行督促推进。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0557-3937133；邮政信箱：安徽省宿州市埇桥区淮河西路219号1001室，邮编：234000；电子邮箱：574932378@qq.com。

中共宿州市自然资源和规划局党组

2025年7月4日